최근 퇴사 후 인센티브 환수 문제로 골머리를 앓고 계신다면, 이 글이 도움이 될 것입니다. 퇴사 후 인센티브 환수에 관한 궁금증과 대응 방안을 알아보겠습니다. 첫째, 근로계약서 무효 가능성 근로계약서에 명시된 인센티브 항목에 따르면, 퇴사 통보 후 일정 기간 내에 퇴사하지 않을 경우 인센티브의 환수가 언급되어 있습니다. 그러나 근로계약서가 무효화될 수 있다는 주장이 제기되었습니다. 이 경우, 근로계약서의 유효성 여부는 법적 분쟁의 핵심 문제가 될 수 있습니다. 둘째, 내용증명에 대한 회신 회사측으로부터 온 내용증명에 대해 이의를 제기하려면 일정 기간 내에 회신해야 합니다. 이때 어떤 내용을 담아 보내야 할까요? 첫째로, 근로계약서의 무효 가능성에 대한 입장을 명확히 밝히는 것이 중요합니다. 둘째로, 인센..