피시방에서 약 3년 동안 근무한 후 퇴사를 하게 되면, 퇴직금과 급여 계산에 대해 많은 궁금증을 가질 수 있습니다. 특히, 퇴직금 계산에서의 ‘휴게시간’이나 ‘대기시간’ 처리 방식, 그리고 마지막 3개월 동안의 급여가 예상보다 적게 지급된 경우에 대한 이해는 중요한 문제입니다. 본 글에서는 퇴직금 계산과 관련된 법적 사항과 피시방 근로자의 급여 계산 방식에 대해 자세히 설명하고, 이를 바탕으로 퇴직금 계산이 맞는지 여부를 알아보겠습니다.퇴직금 계산의 기본 원칙퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에 지급받을 수 있는 법정 보상금입니다. 퇴직금의 계산은 근로자가 퇴사한 날로부터 그 직전 3개월 동안의 평균 급여를 기준으로 하며, 이 급여는 기본급, 상여금, 수당 등을 포함한 전체 급여를 기준으로 합니다...
