추석 연휴나 공휴일에 근무하는 경우, 특히 야간에 근무를 하게 되면 근로자들은 추가로 휴일수당과 야간수당을 받을 수 있습니다. 하지만 근무 조건에 따라 수당의 계산법이 다소 복잡할 수 있는데요. 이번 글에서는 추석 연휴 동안 야간근무를 한 상황을 가정하고, 휴일수당과 야간수당을 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다.1. 야간근무란?야간근무는 법적으로 정해진 ‘야간 근로시간’에 근무하는 것을 말합니다. 대한민국 근로기준법에 따르면, 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근로를 야간근로로 정의하고 있습니다. 야간근무를 하는 근로자는 근로 시간 외에 추가로 '야간근무수당'을 받을 수 있습니다. 이는 근로자의 기본 임금에 50%가 가산된 금액으로 지급됩니다.예를 들어, 기본 시급이 10,000원이라면, 야간근무..

담보대출을 신청할 때 중요한 요소 중 하나는 소득입니다. 특히 프리랜서로 일하면서 사대보험이 없거나, 실수령액과 신고 금액에 차이가 있을 때 대출 심사에 어떤 영향을 미칠지 궁금해하는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 사대보험 신고 금액과 실수령액 중 어떤 금액이 담보대출 심사에 반영되는지, 프리랜서로서 담보대출을 받을 때 유의할 점에 대해 자세히 알아보겠습니다.프리랜서의 소득 기준: 사대보험 가입 여부가 중요한가?프리랜서로 일하는 경우, 소득 증빙이 일반적인 직장인과 다릅니다. 보통 직장인은 사대보험에 가입되어 있어 급여 명세서나 근로소득 원천징수영수증으로 소득을 증빙할 수 있지만, 프리랜서는 소득 증빙이 다소 복잡할 수 있습니다. 사대보험에 가입되어 있지 않으면 소득을 증빙하기 어려워 대출 심사에서 불..

사업을 운영하면서 직원의 급여를 책정하는 일은 그리 간단하지 않습니다. 특히, 급여의 미세한 차이가 세금이나 실수령액에 어떤 영향을 미칠지 고민하는 것은 당연합니다. 이번 글에서는 방문요양센터를 운영하시는 사장님의 사례를 통해, 기본급 290만 원과 300만 원의 차이가 세금과 실수령액에 어떤 영향을 미치는지 알아보겠습니다. 이 과정에서 세법의 문턱효과와 급여 책정 시 고려해야 할 사항들을 재미있고 유익하게 풀어보겠습니다.기본급 290만 원과 300만 원의 차이: 단순한 숫자의 문제가 아니다우선, 기본급을 290만 원으로 책정할 때와 300만 원으로 책정할 때의 차이를 살펴보겠습니다. 숫자상으로는 단순히 10만 원의 차이지만, 이 차이가 세금과 실수령액에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 것이 중요합니다.1..