입사 후 3개월이 지나 퇴사를 고려하고 있을 때, 급여에서 공제된 4대보험료가 회사 측에서 제대로 납부되지 않은 사실을 알게 되면 매우 당황스러울 수 있습니다. 특히, 국민연금과 건강보험이 제대로 납부되지 않았다면 연금 가입 기간이 인정되지 않을 수 있어 장기적인 문제로 이어질 수 있습니다. 이 글에서는 퇴사 시 4대보험, 특히 국민연금과 건강보험 미납 상황에서 어떻게 처리해야 하는지, 그리고 공제된 보험료를 돌려받을 수 있는지에 대해 상세히 알아보겠습니다.4대보험이란 무엇인가?4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 이루어진 사회보험 제도입니다. 근로자가 고용될 경우 자동으로 가입되어 급여에서 일정 금액이 공제되며, 고용주와 근로자가 각각 보험료를 반반씩 부담하게 됩니다.국민연금: 근로자..